Австралийку уволил кейлоггер Слежка за сотрудниками стала нормой

Сьюзи Чейджо, бывшая сотрудница компании Insurance Australia Group (IAG), получила от австралийской Комиссии по справедливой работе отказ в удовлетворении иска о несправедливом увольнении. Согласно заявлению, поданному в Комиссию 21 июля, Чейджо была уволена из IAG 20 февраля после того, как компания сослалась на «очень низкую активность нажатия клавиш» на ее рабочем ноутбуке в период с октября по декабрь.

Чейджо утверждала, что в ее работе использовались и другие устройства и что в ее обязанности часто входили «длительные периоды, когда она просто читала и проверяла формулировки в документах, не имея необходимости делать что-либо еще».

Это дело привлекло внимание к тому, что в связи с распространением удаленной работы все большее внимание уделяется технологиям контроля за сотрудниками. Исследование, проведенное в середине марта в США компанией Resume Builder, показало, что 96% руководителей компаний с преимущественно удаленным или смешанным персоналом сообщили, что используют те или иные программы контроля за сотрудниками. Это значительно больше, чем 10% до пандемии COVID-19.

Кроме того, в ходе исследования выяснилось, что около трех четвертей из 1000 респондентов указали, что их компании использовали данные, полученные с помощью программ мониторинга сотрудников, в качестве основания для увольнения.

Что делать, если вы боитесь слежки: