К электронному кадровому документообороту подключат госкомпании В рамках эксперимента

Как сообщает «Коммерсантъ», разработанный министерством проект постановления правительства предлагает подключить к эксперименту по использованию кадрового электронного документооборота (КЭДО) на госслужбе госкорпорации и госкомпании, государственные внебюджетные фонды, публично-правовые компании и некие «организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед федеральными госорганами».

Все они получат право работать в федеральной государственной информационной системе ЕИСУКС, в которой будут создаваться, подписываться и храниться кадровые документы. Для ведомств эксперимент уже стартовал 1 июня 2023 года и должен завершиться 31 мая нынешнего года.

Сейчас в нем участвуют Минцифры, Федеральное казначейство, ФНС, а на добровольной основе — федеральные госслужащие этих органов и желающие в них устроиться. Проект Минцифры предусматривает продление эксперимента до 27 ноября 2024 года. В его рамках в электронном виде создаются документы, в отношении которых предусмотрено оформление на бумаге или ознакомление в письменной форме — трудовые договоры или заявления об увольнении.

Кроме пролонгации пилотного проекта, ведомство предложило наделить кадровые службы госорганов правом на прием заявлений на выдачу сертификатов ключей проверки электронной подписи, вручение сертификатов и проведение идентификации заявителя. Так гражданские служащие смогут получить сертификат ключа проверки цифрового аналога своей подписи, не посещая удостоверяющий центр.

Здесь мы рассказываем, что такое цифровая грамотность в современном мире: